Cách tính ngày làm việc
Kết quả đếm bao gồm cả ngày bắt đầu và ngày kết thúc, giống như hàm NETWORKDAYS của Excel. Thứ Bảy và Chủ Nhật bị loại trừ, và nếu được đánh dấu, 11 ngày lễ liên bang của Hoa Kỳ cũng sẽ không được tính.
Các ngày lễ liên bang Hoa Kỳ được áp dụng
Tết Dương lịch, Ngày Martin Luther King Jr. (thứ Hai tuần thứ 3 của tháng 1), Ngày Tổng thống (thứ Hai tuần thứ 3 của tháng 2), Ngày Tưởng niệm (thứ Hai cuối cùng của tháng 5), Juneteenth (19 tháng 6), Ngày Độc lập (4 tháng 7), Ngày Lao động (thứ Hai đầu tiên của tháng 9), Ngày Columbus (thứ Hai tuần thứ 2 của tháng 10), Ngày Cựu chiến binh (11 tháng 11), Lễ Tạ ơn (thứ Năm tuần thứ 4 của tháng 11) và Lễ Giáng sinh. Ngày lễ rơi vào thứ Bảy sẽ được nghỉ bù vào thứ Sáu trước đó, và ngày lễ vào Chủ nhật sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai sau đó—theo quy định của OPM. Ví dụ, năm 2026 Ngày Độc lập rơi vào thứ Bảy, nên thứ Sáu, ngày 3 tháng 7 là ngày nghỉ.
Cộng ngày làm việc
“10 ngày làm việc sau” đếm tiến từ ngày bắt đầu, bỏ qua ngày cuối tuần và ngày lễ—hữu ích cho các điều khoản thanh toán, thời gian thông báo và thời hạn SLA.
Câu hỏi thường gặp
Có bao nhiêu ngày làm việc trong năm 2026?
Có 261 ngày thường trong năm 2026; trừ đi 11 ngày lễ liên bang còn lại 250 ngày làm việc.
Có bao gồm các ngày lễ của bang không?
Không—hãy thêm các ngày đó (hoặc ngày nghỉ của công ty) vào ô "Ngày nghỉ khác".